總部員工能力提升培訓項目自9月份正式啟動以來，員工們學習熱情高漲，好評如潮。在集團人資部和黨校的精心策劃與組織下，線上集中培訓、個性化培訓正在有序開展。

　　目前已完成四期線上集中培訓課程錄制，邀請到中國改革報社副社長、中央電視臺特約評論員楊禹，著名經(jīng)濟學家、中共中央政策研究室原副主任鄭新立，知名電力經(jīng)濟專家、國家電網(wǎng)能源研究院原副院長胡兆光，國家應對氣候變化戰(zhàn)略研究和國際合作中心首任主任李俊峰，分別從國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟走勢與政策取向、能源革命與電改對發(fā)電企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略影響、“雙碳”目標下能源發(fā)展趨勢及轉(zhuǎn)型路徑等主題為員工進行深度解讀，幫助員工讀懂政策背后的邏輯，進一步把握國內(nèi)外宏觀大勢，保持對行業(yè)前沿趨勢的敏銳度。為方便員工隨時觀看、反復學習，黨校通過課程錄播的形式舉辦“電投壹”平臺線上集中培訓。大家積極進行觀看，觀看次數(shù)多達600人次，并紛紛主動留言，表達自己的收獲與感悟。

　　著眼于員工能力建設，總部員工培訓突出個性化、精準化。內(nèi)容覆蓋廣泛，方式靈活多樣，為員工提供專屬自己的定制化學習方案。有選擇在線培訓機構學習的，有通過專業(yè)職稱培訓機構學習的，還有參加國家級干部教育培訓機構組織的培訓班......員工對自己的學習過程擁有了更多的自主權，他們能夠選擇適合自己的學習方式，他們能夠制定自己的學習計劃，他們能夠安排自己的學習時間......為確保實現(xiàn)良好的學習效果，黨校還結合員工的學習進度進行階段性提醒和督促。

　　圍繞“建設具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)”的戰(zhàn)略目標，進一步提升總部員工英語水平，開拓國際化視野，總部員工商務英語培訓即將開展。通過開設在線培訓和線下面授兩種形式的課程，將英語培訓與工作崗位緊密結合，有的放矢，因材施教，為企業(yè)“走出去”充滿電、賦好能。

　　讓我們一起來看看員工們都有哪些切身的感受和體會吧！

　　國際部副主任  王斌

　　有幸在到崗后的第一個月里，參加了由集團黨校開展的總部員工個性化培訓項目。結合崗位，我報名參加了由大連高經(jīng)學院舉辦的《全球商業(yè)環(huán)境新格局專題研修班》的課程。該課程既有世界政治新格局的解讀，也有國際化市場開發(fā)和經(jīng)營實踐。通過”個性化”的學習，我的培訓需求得到了滿足，更好地助力我作為一名國際業(yè)務“新人”實現(xiàn)快速上崗。

　　紀檢監(jiān)察組一室主任  童鐵堅

　　總部員工線上培訓，課程選題方向和師資安排見管理功力，相當有營養(yǎng)，既助于提高思想認識，又助于彌補知識急需。通過學習，深化了對國家總體戰(zhàn)略和宏觀政策的理解，增進了對集團公司“2035一流戰(zhàn)略”和“十四五”規(guī)劃的執(zhí)行定力。

　　法人治理部處長  鄒勇剛

　　我是總部員工能力提升培訓課程的忠實擁躉。培訓形式新穎，可隨時隨地收看線上課程，師資強大，從央視大咖到業(yè)界精英，針對性強，緊扣當前能源電力行業(yè)形勢，令我受益匪淺，體現(xiàn)了培訓價值。為組織者點贊，讓我們共同享受知識的饕餮盛宴。

　　黨建部副處長  暢林

　　總部員工個性化培訓，給了我們一個自主化學習提升的機會，對于員工結合自身實際情況進行精準培訓、針對性提高具有很大幫助，由衷感謝黨組的關心關愛，感謝集團人資部和黨校同事的辛苦付出，后續(xù)工作必須加倍努力，將能力提升轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績，為國家電投發(fā)展貢獻更多的力量！

　　資本部副處長  劉健

　　黨校組織的總部員工系列培訓形式新穎、內(nèi)容權威、組織及時、觀點深刻，充分貼合集團當前重大戰(zhàn)略部署，讓我們有了直接的平臺和渠道了解集團涉及的行業(yè)、國家級媒體大咖的權威觀點和有針對性的深度見解，針對當前的熱點焦點問題，深入解讀，值得一刷、二刷甚至N刷，快來學習吧！

　　資本部員工  金燕

　　此次集團公司開展的總部員工培訓活動立足于員工自身需求，大家可以自主選擇學習機構、學習方式，為大家提高工作業(yè)務能力、提高自身水平提供了最大程度的支持與幫助，形式新穎，效果極佳，是鼓勵員工進步的有力方式。

　　“儒有博學而不窮,篤行而不倦”，學習是做好工作的基礎和前提,是提高自身素質(zhì)的基本途徑，讓我們樹立終身學習的理念，養(yǎng)成終身學習的習慣，在學習中收獲、在學習中實踐、在學習中成長、在學習中發(fā)展。